CCOO NO RECONOCE EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN ABIERTO POR LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN.
21 de diciembre de 2012
CCOO manifiesta el más absoluto rechazo al proceso abierto por la Consejería de Educación.
Por este motivo, nos hemos levantado de la Mesa Sectorial celebrada en la mañana de hoy. La
Consejería de Educación sigue insistiendo en la denuncia del Acuerdo Sectorial que
entendemos que no se ajusta a derecho y deja a todo el profesorado de la Comunidad de
Madrid sin un marco de derechos laborales. Desde CCOO reivindicamos el acuerdo sectorial
vigente y la regulación de listas interinos que en él se recoge.
La Consejería de Educación ha convocado Mesa Sectorial en la mañana de hoy día
21 de Diciembre incluyendo en el orden del día un punto sobre la negociación de un
nuevo Acuerdo Sectorial. CCOO ya expresó su disconformidad al proceso abierto
por la Administración, que según nuestro Gabinete Jurídico no se ajusta a derecho.
De esta manera, CCOO ha decidido levantarse de la mesa tras presentar la
propuesta de mantenimiento del actual Acuerdo Sectorial. CCOO denuncia que la
Consejería de Educación se mantiene en una denuncia y propuestas ilegítimas.
CCOO exige el cumplimiento del Acuerdo Sectorial tal y como se firmó en 2006 en
todos sus aspectos. Entre otros, la regulación de las listas de interinos que en él se
recoge. En este sentido, reiteramos que este modelo de regulación de las listas es el
que mejor combina los factores de experiencia y formación con el proceso selectivo.
Por otra parte, denunciamos la manipulación de los datos que la Consejería de
Educación está lanzando a la opinión pública para justificar una nueva regulación de
listas ya que la totalidad de los interinos de las listas preferentes han aprobado la
oposición en alguna convocatoria.
Las medidas que se presentan en la Mesa Sectorial por parte de la Consejería de
Educación no responden a las necesidades que la Escuela Pública madrileña
demanda si no que responden a una medida ideológica cuyo objetivo fundamental
es la degradación de la red pública de educación y de las condiciones laborales de
sus trabajadores.
SECRETARÍA DE ACCIÓN SINDICAL. Diciembre de 2012
CCOO NIEGA QUE SEA NECESARIO REALIZAR CAMBIOS EN EL ACCESO DE PROFESORADO INTERINO
El pasado 30 de noviembre, la Consejería de Educación denunció el actual Acuerdo Sectorial por el que se rigen las condiciones laborales de los docentes. La Consejería convocó a una primera mesa sectorial a CCOO, UGT, ANPE y CSIF. Aunque la denuncia afecta a la totalidad de las condiciones laborales incluidas en el Acuerdo, el único punto que trató la Consejería fue la regulación de las listas de interinidad. Ante estas circunstancias, en las que se enmarca esta situación, CCOO no acepta le legitimidad de este proceso de negociación por varios motivos:
1. En la actualidad, la Administración ha incumplido, unilateralmente, el presente acuerdo sectorial en multitud de puntos y debería de empezar por reparar todos los daños que eso ha ocasionado.
2. El actual Acuerdo Sectorial que tiene la Comunidad de Madrid, es uno de los mejores de todo el territorio español. Valora en la misma proporción la experiencia profesional y la nota de oposición. El cambio que propone la Administración en la regulación de listas de aspirantes a interinidad, no tiene en cuenta la experiencia y fundamenta la selección de recursos humanos en las nota de un examen. Al plantear que sólo los que aprueben las últimas oposiciones estarán en las listas, la Administración desprecia toda la labor y el esfuerzo de muchos profesionales docentes y abre la puerta a la externalización de la contratación del profesorado. La Administración, alega que sólo el 11% de los interinos ha aprobado las últimas
oposiciones.
CCOO destaca que, excluidos los interinos citados en los últimos cursos desde las listas complementarias (que no están reguladas con el baremo del acuerdo sectorial sino con el baremo de oposición de la normativa estatal de oposición) junto con los que han sido citados desde bolsas extraordinarias, (abiertas por el agotamiento de las listas de interinos) y contabilizados solo los interinos de la lista preferente (que es la que está regulada con el baremo del Acuerdo Sectorial), el 60% han aprobado las últimas oposiciones y el 100% ha aprobado en alguna oposición. Esto es así porque es requisito para acceder a la lista preferente el haber aprobado la oposición si no se han prestado servicios.
Para Esta denuncia del actual Acuerdo Sectorial tiene un propósito claramente ideológico en la línea de las políticas del Partido Popular: elimina derechos, genera rotatividad en el empleo y es un falso marketing de excelencia.
Por los motivos expuestos, CCOO y UGT se negaron a mantener una “negociación” que venía en forma de imposición y se levantaron de dicha mesa. ANPE y CSIF permanecieron en la misma negociando con la Consejería.
El 19 de noviembre, La Consejería de Educación vuelve a convocar una nueva mesa sectorial para el día 21 de diciembre. El único punto en la orden del día es la negociación de un nuevo acuerdo sectorial. No dan más datos.
La Consejería se mantiene en unas propuestas no ajustadas a derecho y no consensuadas por las organizaciones sindicales. CCOO acudió a dicha mesa y se negó a mantener una negociación que vulnera y degrada los derechos laborales de los docentes. CCOO no da su aprobación al acta de la sesión anterior porque se levantó de dicha mesa por considerar nulo el procedimiento. La única propuesta que CCOO ha presentado a la Administración ha sido mantener nuestro actual Acuerdo Sectorial y que se cumplan todos aquellos puntos que la Consejería ha incumplido en reiteradas ocasiones de forma unilateral.
Saludos, felices fiestas y mucho ánimo a tod@s!
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