Parte específica sobre personal interino de la Mesa Sectorial de la semana pasada.
Adaptación del Acuerdo Sectorial a la normativa vigente:
Sorprendentemente, por la ambigua e inadecuada redacción del punto del orden del día, lo que han vuelto a plantear es la modificación, que llevaron a la Mesa el curso pasado y finalmente se consiguió que no prosperara, de cambio en el Acuerdo de regulación de listas de interinos. Vuelven a proponer que para la primera parte de las listas de aspirantes a interinidades sólo cuente la nota en las oposiciones. Han manifestado que quieren tratarlo con más tiempo antes de las oposiciones, para que se estudie el cambio, porque consideran que el Acuerdo esta desfasado al haber acabado la disposición transitoria de la LOE.
La respuesta de CCOO ha sido contundente: nada tiene que ver la normativa de listas de interinidades con la Ley general ya que es de competencia autonómica, el Acuerdo Sectorial sigue en vigor y no hay justificación legal para cambiarlo. Este acuerdo ha sido incumplido unilateralmente por la Consejería en otros puntos y no vamos a entrar a negociar esta modificación que no se basa en ningún razonamiento lógico.
Consideramos que su planteamiento es fruto de la demagogia de esta Administración que, una vez más, quiere desviar la atención de los problemas que está generando en el Sistema Educativo Público con sus recortes y mala gestión.
Es indignante e inaudito que cuando han generado un enorme caos organizativo y multitud de agravios comparativos en la asignación de inicio de curso, han contratado a personal extranjero que ocupa vacantes (saltándose los requisitos, las listas y el acceso a la función pública), han eliminado la prorroga de contratos (con todos los problemas que eso acarrea), han realizado recortes brutales y reconversiones de plantillas (afectando especialmente a las especialidades de Secundaria, FP y Régimen Especial y a la de Primaria en el Cuerpo de Maestros), etc... que además tengan la desfachatez de volver a plantear esta absurda propuesta.
Consideramos que la actual regulación no es el problema sino su mala gestión de plazas, para la que hemos realizado propuestas en muchas ocasiones: planificación de todas las vacantes antes de iniciarse el curso, oferta de todos los puestos de forma centralizada en actos públicos, cambio en la gestión de los puestos voluntarios, etc...
Valoramos que la actual normativa es equilibrada entre experiencia, formación y resultados de las oposiciones y que lo que si que hay que tratar son las condiciones de estás últimas que tienen enormes carencias y fallos de objetividad que hay que solucionar. Así mismo debe clarificarse ya la oferta de empleo público y sus condiciones a nivel estatal.
El resto de las organizaciones sindicales han manifestado nuestra misma postura y la Consejería, ante la negativa de todos, ha dicho que seguirá estudiando y valorando el tema sin añadir, por el momento, nada más. No han dado ninguna información sobre futuras oposiciones alegando que no están en situación de hacerlo ahora mismo.
Como en la anterior ocasión CCOO ha anunciado a la Administración que, de tomar una medida de este tipo de forma unilateral, recibiría la contestación oportuna a todos los niveles incluyendo el judicial.
En el punto de varios se les ha preguntado por el finiquito que tienen que pagar con la parte que si que nos corresponde de la paga extra de diciembre de 2012 y sólo han contestado que están consultando a la Consejería de Hacienda lo que tienen que pagar. Si no dan respuesta, o la que dan no es la satisfactoria, iniciaremos el proceso de reclamaciones y recursos del que os mandaremos toda la información.
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