Novedades Interin@s

Ante las numerosas irregularidades habidas en la lista provisional de puestos voluntarios para secundaria, parece que mañana o pasado saldrá una nueva con los errores subsanados. Como en primera instancia cabía reclamación hasta el viernes, os recomendamos que estéis atent@s y , ante la duda , reclaméis.

Al final de este texto tenéis el modelo de Resolución de Claustros y Consejos Escolares contra el cese del personal interino a 30 de junio, igual que hicimos el curso pasado para manifestar los problemas organizativos para los centros, el menosprecio al alumnado y sus familias y el ataque a nuestros derechos que supone (si se aprueba en Claustro o Consejo Escolar, o con las firmas de los que lo apoyen, se registra en la DAT o en la Consejería y nos podéis mandar una copia escaneada por mail).

Tenéis también enlace a todas las novedades que han salido entre el viernes y hoy referidas a listas de interinos y oposiciones:

Listas de aspirantes a interinidad de las especialidades no convocadas. 

Lista de los que han causado baja en estas listas durante este curso. 

Listas provisionales de los que han solicitado puestos de carácter voluntario en Secundaria, FP y Régimen especial en las especialidades convocadas y en las no convocadas:

http://www.madrid.org/cs/Satellite?pagename=ComunidadMadrid/Comunes/Presentacion/popupGestionTelematica&language=es&c=CM_ConvocaPrestac_FA&cid=1142588102573&nombreVb=listas

Recordad que a estas listas se puede presentar reclamación en el plazo de 5 días hábiles a partir de su publicación dirigida a la Dirección General de RRHH. 

Listas definitivas de admitidos y excluidos a las Oposiciones de Secundaria. 

Distribución de Opositores por tribunal e Instrucciones:

http://www.madrid.org/cs/Satellite?pagename=ComunidadMadrid/Comunes/Presentacion/popupGestionTelematica&language=es&c=CM_ConvocaPrestac_FA&cid=1142684623913&nombreVb=listas&other=1

Las listas de Maestros saldrán posiblemente mañana y estaremos pendientes.

También saldrán en breve, puede que esta semana, la Regulación de listas de las 7 especialidades convocadas donde esperamos confirmar que no han cambiado la normativa y respetan el Acuerdo Sectorial.  

¡POR LOS DERECHOS Y DIGNIDAD DEL PROFESORADO INTERINO!
¡POR EL EMPLEO Y EL VALOR DE LA EXPERIENCIA!
¡POR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA!

NO AL CESE DE INTERIN@S

Un curso más nos encontramos con que los compañer@s interin@s que
hemos tenido la suerte de trabajar este curso seremos cesados a 30 de
junio con el daño que eso produce a nuestros derechos como
trabajadores y, también, a la organización del centro y a la atención
alalumnado y a sus familias.

Esta situación es especialmente absurda de cara a la realización de
los exámenes de septiembre, que tendrán que ser asumidos por el
departamento del que formaban parte estos compañer@sinterin@s, por
profesor@s que no han dado clase a esos grupos durante el curso.
Más grave si cabe es el caso de los departamentos unipersonales.

Dado que la Consejería de Educación y las DAT no han dado ninguna
solución a estos problemas os adjuntamos el modelo, que ya lanzamos el
curso pasado, para que lo difundáis, lo presentéis ante los claustros
de vuestos centros, visibilizando una vez más nuestra precaria
situación y, así, desde el Claustro y el Consejo Escolar se ponga de
manifiesto esta problemática y se reclame que la presencia de ese
profesorado hasta el 14
de septiembre del curso próximo es necesaria.


Para cualquier duda podéis contactar con Hector Adsuar, responsable de
interin@s de la FREM, que es uno de los afectados: hadsuar@usmr.ccoo.es
CONTRA EL CESE A 30 DE JUNIO DEL PERSONAL INTERINO QUE PRESTA SERVICIOS EN ESTE
CENTRO EDUCATIVO.
El Claustro/Consejo Escolar del____________________________ denuncia el grave perjuicio
que supone la medida de cesar a 30 de junio a los compañeros interinos e interinas que han
trabajado durante este curso escolar en este centro por las siguientes razones:
•
Supone un grave daño para la organización de nuestro centro ya que al cesar en sus
funciones el 30 de junio, las actuaciones que deberían llevar a cabo posteriormente
deberán ser asumidas por el resto del profesorado, aumentando así su carga de
trabajo. Especialmente en lo que se refiere a la realización y evaluación de los
exámenes del mes de septiembre.
•
Supone un claro perjuicio y menosprecio para el Sistema Educativo, el Alumnado y
las Familias ya que estas funciones deberían ser realizadas por los docentes que han
trabajado en este centro, con estos grupos, alumnado y familias durante este curso y
no por otros profesionales que, lógicamente, tiene menor o ningún conocimiento de
sus características.
No podemos tolerar este ataque a los derechos laborales y profesionales de nuestros
compañeros y compañeras, con los que hemos trabajado y nos hemos coordinado
durante todo el curso o parte del mismo, que además supone una ruptura del
Acuerdo Sectorial vigente y de la pérdida del derecho al cobro del verano recogido en
dicho acuerdo.
•
Por
todo
ello,
el
Claustro/Consejo
Escolar,
del
____________________________________________
de
__________________________________solicita el mantenimiento de todo el personal
interino en plantilla hasta el inicio del próximo curso lectivo.

Listados opo Secundaria 2012

Han salido las listas en este enlace:

http://www.madrid.org/cs/Satellite?blobcol=urldata&blobheader=application%2Fpdf&blobheadername1=Content-Disposition&blobheadervalue1=filename%3DLP-ADMI-233911.pdf&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere=1310977236059&ssbinary=true

Hay un plazo de 5 días hábiles para hacer reclamaciones.

 Los aspirantes excluidos, así como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos ni en la de excluidos, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 5.1.1 de la citada Resolución de 10 de mayo de 2012, podrán presentar reclamaciones en el plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de la exposición de las listas provisionales de admitidos y excluidos.
 

Asimismo, los aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos podrán manifestarlo en este mismo plazo. 

A fin de agilizar su tramitación, alternativamente también podrán presentarse
las reclamaciones vía fax, dirigiéndose a los números de fax que figuran a continuación,en función de los Cuerpos y especialidades por las que se participa y según la distribución citada.
N.º DE FAX
Dirección de Área Territorial Madrid Norte 91-7203797
Dirección de Área Territorial Madrid Sur 91-6802826
Dirección de Área Territorial Madrid Este 91-8828213
Dirección de Área Territorial Madrid Oeste 91-8562613
Dirección de Área Territorial Madrid Capital 91-7203079/
91-7203086
Dirección General de Recursos Humanos 91-2767779

TODA LA INFO EN:

http://www.madrid.org/boletin/CM_Orden_BOCM/2012/06/14/BOCM-20120614-1.PDF 

Trienios, Sexenios y Cobro del Verano

Cobro del Verano:

Desgraciada e incomprensiblemente el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid ha inadmitido el Recurso general de CCOO contra el incumplimiento del Acuerdo Sectorial de Educación, que realizó la Comunidad de Madrid en la disposición adicional cuarta de la Ley 4/10, y donde estaba incluido el cobro de los meses de julio y agosto para tod@s aquellos que hubieran trabajado más de 5 meses y medio durante el curso.

No han aceptado ninguno de los argumentos de CCOO, ni el recurso a lo comunicado en la Mesa Sectorial ni el posterior planteamiento de inconstitucionalidad, con incumplimiento de la Libertad Sindical, la Negociación Colectiva y el Derecho de Igualdad (os adjunto el informe jurídico a este respecto).

De momento los Tribunales de Justicia tampoco están aceptando los argumentos de CCOO en los contenciosos individuales por el cobro del verano, que estamos presentando a los nombramientos en aquellos casos en los que se trata de vacante sin titular de la plaza y donde se puede demostrar que existe discriminación con otras plazas, de iguales características, que si tienen el nombramiento a 31 de agosto o 14 de septiembre. No obstante lo que nos informa asesoría jurídica es que vamos a seguir intentando ganar casos individuales, quedan bastantes pendientes de resolverse, y que sólo cuando este claro el criterio y que se fueran a perder todos se desistiría (de momento sólo hay una sentencia). Recordad que los que podéis ir a contencioso sois aquell@s que tengaís vacante sin titular de curso completo y que el contencioso tiene que presentarse al nombramiento no al cese (es directamente contencioso sin pasar por reclamación ni recurso de alzada tal y como pone en el documento oficial de nombramiento).

Para casos individuales específicos como puede ser las vacantes de maestros reservadas para las posibles incorporaciones de aprobados en las oposiciones 2011, que finalmente no se han producido, tienen que miraros desde Asesoría el caso concreto.

Si judicialmente no conseguimos que nos devuelvan nuestros derechos perdidos no queda otra que recuperarlos en la movilización, como tantas otras cosas por las que estamos luchando.

Trienios y Sexenios:

Todo indica que la Administración no va a asumir de oficio lo que se le ha expresado en las sentencias judiciales ganadas por CCOO, en el Tribunal Superior de Justicia de la CM para los trienios y el de la Unión Europea para los sexenios, y va a seguir obligando a tod@s los afectad@s a reclamar y recurrir individualmente a pesar de que en estos casos se han ganado muchas sentencias  y se ganarán todas las que se presenten porque el criterio jurídico ya está establecido. Por ello volvemos a relanzar la campaña de reclamaciones individuales sobre estos temas que tenemos en marcha desde hace varios cursos:

Trienios anteriores a 1999 o en otras Administraciones Públicas:

Los que no los hayáis reclamado en ningún momento tenéis que empezar con la Reclamación, luego pasar por el Recurso de Alzada y finalmente llegar al Contencioso.

Los que hayáis tenido sentencia desestimatoria en un contencioso judicial anterior a que el TSJ cambiara el criterio debéis poneros en contacto con nuestra Asesoría Jurídica para ver como proceder.

Los que iniciarais un proceso de reclamación y lo dejarais a medias debéis esperar a cumplir y solicitar  un trienio nuevo y recurrir la Resolución que os mandan por carta concediéndolo. Al tratarse de un acto administrativo nuevo se puede retomar y reclamar ahí que os concedan también los que os faltan. Para ello podéis poneros en contacto también con Asesoría Jurídica.

Sexenios:

Los que no los hayáis reclamado anteriormente debéis hacerlo, también pasando por el proceso de Reclamación, Recurso de Alzada y finalmente Contencioso. Recordad que debéis adjuntar a los mismos las certificaciones de la formación que os da derecho al sexenio (10 créditos de formación válida en ese periodo de 6 años).

Los plazos para el proceso de Reclamación-Recurso de Alzada-Contencioso son: después de presentar la Reclamación tienen 3 meses para contestar y en esa contestación darán 1 mes para pasar al Recurso de Alzada (si no contestan hay 3 meses para presentarlo), después de presentar en Recurso de Alzada tienen 3 meses también para responder y en la respuesta darán 2 meses para pasar a Contencioso Judicial (si no contestan son 6 meses). Para los recursos de alzada debéis poneros en contacto con Asesoría Jurídica para que os faciliten el que corresponda (contestación a Resolución denegatoria o por silencio administrativo) y el contencioso os lo tienen que llevar directamente los abogad@s.

El teléfono para pedir cita con la Asesoría Jurídica es el 91 536 87 91 y es gratuita para los afiliad@s que llevéis 1 año.